近期，新疆天池南矿运营厂组织业务调整的职工开展专项培训，全面提升专业履职能力。

此次培训旨在帮助转岗老职工快速掌握新岗位必备技能，准确识别岗位新增安全风险。培训内容紧密结合转岗员工即将面对的新工作场景与核心职责，重点围绕火车装车站、汽车装车站、破碎站等关键作业环节，设置专项课程，确保内容的针对性与实用性。教学方式采用“理论授课+实操演练+案例分析”的多元化模式，将理论知识与实操技能、真实案例深度融合，有效调动了参训员工的学习积极性与主动性。

参训员工态度端正、主动投入，积极参与各项理论研讨与实操实训，充分利用现有培训资源，系统掌握了新岗位设备操作技巧、流程规范及安全管控要点，成功实现知识体系更新与业务技能拓展。经过一段时间的集中培训，全体参训人员均按时完成规定学时，顺利通过各项课程考核，达到了预期培训效果。此次培训显著提升了员工对新岗位的适应能力与业务熟练度，为大家顺利完成角色转换、高效履职尽责筑牢了坚实基础。（王斯涵 文/图）